Convenio Entre el MINVU Y La CCHC, Busca Insertar Laboralmente A Personas Que Viven En Campamentos

Debido a su condición de vulnerabilidad y de vivir a diario el estigma de pertenecer a un campamento, Armando Riquelme y Yerix Orias, jamás pensaron que lograrían trabajar establemente en una empresa, situación que cambió sólo hace unas semanas luego que gracias al Convenio de Colaboración Inter-institucional SEREMI de Vivienda y Urbanismo Región de La Araucanía, SERVIU Región de La Araucanía y Cámara Chilena de la Construcción, que busca generar cupos de trabajo e inserción laboral a personas de campamentos, se logró ubicados laboralmente en la empresa constructora Mahenco, la cual les abrió las puertas al mundo del trabajo. “Estoy muy contento con la oportunidad que me están dando como persona, ya que por el hecho de tener antecedentes y vivir en campamentos somos discriminados y esta oportunidad nos sirve a muchas personas”, dijo Armando Riquelme, uno de los beneficiados perteneciente al campamento Línea Férrea.

Fue justamente durante la mañana de este miércoles cuando la Seremi de Vivienda y Urbanismo de la Araucanía, Paz Serra y el Presidente de la Cámara Chilena de la Construcción, Delegación Temuco Iván Cerda, renovaron este convenio en la propia Constructora, lugar donde trabajan dos de los siete primeros beneficiarios de este programa.

“La difícil meta de erradicar campamentos, requiere una respuesta integral, es por eso que ya tenemos convenio con el colegio de dentistas, además de la provisión de camas y enseres por medio de la empresa privada y en este caso, el más importante es este convenio relativo al empleo. Aquí hay muchas personas que están cesantes y gracias al trabajo conjunto con la Cámara Chilena de la Construcción, hemos logrado que beneficiarios de vivienda provenientes de campamentos puedan insertarse en empresas constructoras en calidad de maestros”, dijo la seremi Paz Serra.

Por su parte el Presidente Regional de Cámara Chilena de Construcción, Iván Cerda, manifestó que “este es un convenio que nosotros lo acogimos con gran entusiasmo, ya que como gremio sabemos que tenemos una gran responsabilidad social de dar una oportunidad laboral a las personas que hoy viven en campamentos y aportar en la erradicación de estos”. Además agregó que el rubro de la construcción en la Araucanía presenta un déficit de alrededor de un treinta por ciento en estos oficios, por lo tanto, la oportunidad de inserción laboral de estas personas, una vez capacitadas, es bastante real.

Cabe destacar que el proyecto se ejecuta en el marco del desarrollo del Plan Integral para Campamentos 2012-2013, en cual el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, asumió por una parte llevar a cabo una estrategia de atención integral para campamentos y por otra hizo suyo el objetivo de contribuir a la superación de la pobreza extrema de 27 mil familias que se encuentran al interior de los 657 campamentos del país, de los cuales 25 pertenecen a la región de la Araucanía y de los cuales ya se han cerrado 4.